Veränderung kommt für jedes System in anderer Form

Aktuelle Projekte

Change Prozess

Workshops, Training und Beratung in einem Veränderungs-Prozess.

Ziel: Begleitung von Management und Führungskräften in einer internationalen Restrukturierung. Harmonisierung von prozessesen.

Dauer: 4 Monate
Kunde: Internationaler 
Beauty-Konzern

#Beratung #Facilitation #Coaching

Führungstraining

Trainings-Serie für Führungsteams auf verschiedenen Ebenen.

Ziel: Führungspraxis im Alltag reflektieren und Themen moderner Führung vermitteln.

Dauer: 2 Tage pro Team
Kunde: Digital-Abteilung eines internationalen Lebensmittel-Konzerns

#Beratung #Facilitation #Training

Führungsteam-Entwicklung

Arbeits-Sessions mit dem Leadership Team.

Ziel: Bessere Zusammenarbeit, Klärung von Rollen im Team und zukünftige Ausrichtung des Unternehmens.

Dauer: 3 Stunden pro Session
Kunde: Kreativ-Agentur in Berlin

#Beratung #Facilitation #Team-Coaching

Leitbild-Entwicklung

Arbeit am Leitbild mit einer Pioniergruppe und in der Großgruppe.

Ziel: Entwicklung gemeinsamer Werte und bessere Zusammenarbeit.

Dauer: 3 Monate
Kunde: Firma für Designmöbel und Architektur in Berlin

#Beratung #Facilitation

Zukunftswerkstatt

Offsite Strategie-Meeting mit dem Leadership Team.

Ziel: Klarheit über die strategische Ausrichtung des Unternehmens. Gemeinsame Arbeit an Zukunftsthemen.

Dauer: 2,5 Tage
Kunde: Softwareentwickler 
in NRW

#Beratung #Facilitation #Team-Coaching

Agilitätstraining

Modulare Trainings-Serie interessierte Mitarbeitende weltweit.

Ziel: Grundlagen von agilen Methoden und Denkweisen vermitteln und die Anwendung im Alltag reflektieren.

Dauer: 4 Stunden pro Modul
Kunde: Internationale Sport/Lifestyle Marke

#Beratung #Facilitation #Training

Executive Coaching

Eins zu eins Coaching-Sessions für Top-Level-Führungskräfte.

Ziel: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung als Führungskraft.

Dauer: 60-90 Min. pro Session
Kunde: Internationaler 
Pharma Konzern

#Coaching

Company Day

Strategie-Tag mit allen Mitarbeitenden (ca. 60 Personen).

Ziel: Gemeinsame Arbeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Soziale Verbundenheit stärken.

Dauer: 1 Tag
Kunde: Digitale Kreativ-Agentur in Berlin

#Beratung #Facilitation

Von kleinen, gezielten Impulsen bis zur langfristigen Begleitung.
Wir sorgen für spürbare Weiterentwicklung.

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Was Klient:innen an uns schätzen

  • Mit uns zusammenarbeiten macht Spaß. Wir kommunizieren offen, persönlich und direkt. Wir sind erreichbar, unbürokratisch, transparent und nahbar.
    Wir sehen den Sinn unserer Arbeit darin, unsere Klient:innen weiterzubringen und spürbaren Mehrwert zu schaffen.

    Unser Ansatz: Kleine Produktion, große Wirkung. Wir nutzen unsere Erfahrung, machen was wirksam ist und lassen weg was wenig bringt. Das ist manchmal herausfordernd und immer bereichernd.

    Wir hören zu und gestalten gemeinsam den Prozess. Wir sind aufmerksam und präsent. Für innenpolitische Spielchen sind wir nicht zu haben.

  • Wir sind erfahrene Professionals und reife, reflektierte Perönlichkeiten. Wir kennen unsere Themen aus Theorie und aus der Praxis eigener Führungsrollen in verschiedenen Unternehmen (wie z.B. IBM, BASF und McKinsey).

    Der Umgang mit Top Managment und dem C-Level ist uns wohl vertraut und unser Bullshit-Detektor ist fein justiert.

    Unsere Backgrounds liegen in Beratung, Wirtschaft, Design, Digitaler Produktentwicklung und Personalführung. Wir verbinden Elemente aus systemischer Organisationsentwicklung, Design Thinking und dem agilen Ansatz. Das ist die Basis unserer Beratung für Leadership, Transformation und Weiterentwicklung.

  • Seit vielen Jahren ist VUCA in aller Munde und Unternehmen beschäftigen sich mit Agilität, Resilienz und Führung in Komplexität. Inzwischen ist es in allen Branchen deutlich, dass Organisationen nicht mit Maschinen vergleichbar sind, sondern dass es sich um komplexe, lebendige Systeme handelt.

    Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen Emotionen, Erfahrungen, Glaubenssätzen und Bedürfnissen.

    Wer sein Business ernsthaft verbessern will, muss sich mit Menschen, Beziehungen und den eigenen Emotionen beschäftigen.

  • Wir bearbeiten mit unseren Klient:innen die Themen von heute mit den Methoden von heute. Wir sind am Puls der Zeit und können die alte und die neue Welt gut verbinden.

    Mit fundiertem Handwerkszeug und viel Erfahrung ausgerüstet arbeiten wir unkonventionell und modern.
    Die beste Zeit für Transformation und Weiterentwicklung ist jetzt.

    Wir kennen uns aus, lernen dazu und entwickeln uns ständig weiter. Für unsere Klient:innen, die in Ihren Unternehmen eine sinnvolle, nachhaltige Zukunft schaffen wollen.

Wir freuen uns über Fragen und Feedback.
Schreib uns gerne eine Nachricht.

Erst einmal zuhören

Eine unserer Stärken ist die intensive Auftragsklärung. So finden wir zu Formaten, die unseren Klient:innen in ihrer spezifischen Situation wirkungsvoll weiterhelfen.